Een nieuwe aanpak moet jaarlijks tussen de 60.000 en 70.000 banen opleveren. Het gaat dan om een overheidssubsidie om zelf een bedrijf te beginnen en het inzetten van vouchers om werkgevers te stimuleren 45-plussers aan te nemen.
Ook krijgen werkgevers een overheidssubsidie ter hoogte van de bijstandsuitkering voor elke vacature die ze aanmelden voor categorieën werknemers die moeilijk aan werk komen. Werkgevers die beter gekwalificeerde banen - driemaal het minimumloon - creëren, krijgen van de overheid de helft van de loonkosten vergoed.
Bron: Ukrinform
Geen opmerkingen:
Een reactie posten